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    Air Mauritius : Le Syndicat attend beaucoup du nouveau directeur des ressources humaines

    14 juil. 2019 15:30

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    Eddy Jolicoeur, le nouveau directeur des ressources humaines de la compagnie nationale d’aviation, aura du pain sur la planche, selon la Air Mauritius Cabine Crew Association.

    Si le syndicat a toutefois assuré qu’il est prêt à soutenir le nouveau venu dans sa tâche,  il veillera également au respect des droits des employés.     

    Entre conflits internes et revendications syndicales jamais abordées, l’ancien directeur des ressources humaines de la Mauritius Commercial Bank et CEO du Mauritius Institute of Directors entre dans une zone de turbulences, à Air Mauritius.

    Le contrat d’hébergement de l’hôtel qui accueille  le personnel navigant d’Air Mauritius à Paris doit être revu. Hôtesses, stewards et pilotes se sont plaint à maintes reprises de la qualité de ce service. Mais la direction d’Air Mauritius n’a jamais pris le temps de considérer cette doléance sérieusement.  C’est l’une des principales demandes de l’Air Mauritius Cabine Crew au nouveau directeur des ressources humaines. Le syndicat qui réclame également  une enquête sur l’allocation de ce contrat.

    Autres dossiers délicats qui attendent Eddy Jolicoeur à Air Mauritius,  les postes vacants de chef de cabine à  remplir, et les conditions d’emploi des travailleurs de la filiale Air Mates à revoir.

    Le syndicat qui dénonce aussi certains abus. Par exemple, des personnels navigants qui se voient allouer de longues heures de vols, alors que d’autres doivent se contenter de simples allers-retours.

    Le système de déclenchement pendant le ‘stand bye’ et le nombre d’heures de vols et de repos ne sont souvent pas conformes aux règles de l’aviation civile ont aussi fait l’objet de nombreuses plaintes jamais prises en considération.

    Ce n’est pas un vol de tout repos qui attend le nouveau directeur des ressources humaines d’Air Mauritius.

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