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    Société

    L’exercice de promotion et de recrutement au sein de la force policière suscite la frustration

    13 juil. 2019 18:30

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    La Police Officers Solidarity Union dénonce les recrutements dans la force policière, qui, selon ses dirigeants,  ne respectent pas la hiérarchie.

    L’inspecteur Jaylall Boojhawon, président de ce syndicat, souligne également, que dans les 71 postes d’assistant superintendent of police, de Superintendent of Police, d’Assistant commissionner of Police et de Chief inspector remplis  depuis octobre 2018, la majeure partie n’a pas été officialisée. Un inconvénient qui prive les titulaires de certains bénéfices.

    «En octobre 2018, 71 haut gradés avaient été pris. Ils ont été mis en examen et n’ont pas encore été confirmé à leur poste. C’est scandaleux que le commissaire de police sélectionne certaines personnes sur la liste. C’est ça qui crée une frustration. Vendredi 5 juillet, 24 jeunes membres du public ont été nommés ‘cadet officer’ et ont eu le rang de ‘assistant superintendent of police’ parce qu’ils ont un degré. Pourtant dans la police, il y a beaucoup de personnes qui ont des degrés et des masters, pourquoi ne pas avoir donné la même chance aux policiers qui sont déjà en service et qui sont déjà expériencer , eux aussi ont des degrés et des masters mais ils ont préféré donner la chance aux personnes de l’extérieur et ça frustre la majorité des membres de la force policière.» avance l’inspecteur Jaylall Boojhawon.

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