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    Économie

    Rs 1 500 à Rs 2 000 pour tous les employés est le montant de la compensation salariale

    07 déc. 2023 17:15

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    A partir de janvier 2024, les employés vont recevoir une augmentation de 10% sur leur salaire de base comme compensation et dont le maximum ne dépasse pas Rs 2 000. Annonce faite par le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, après les consultations tripartites au Sir Vaghjee Hall, cet après-midi.

    D’autres mesures concernant les salaires  suivront très bientôt.

    Cette augmentation des salaires de Rs 1 500 à Rs 2 000 accross the board, va coûter 10 milliards de roupies au gouvernement, selon Renganaden Padayachy.

    « Une personne ayant un salaire de Rs 16 000 verra son salaire augmenter de 10 %, une autre ayant un salaire de Rs 18 500 aura une augmentation de Rs 1 850. Cet investissement représente une augmentation de 10 milliards de roupies. »

    Le ministre du Développement industriel, des PME et des Coopératives, Sunil Bholah, est venu, lui, rassurer les entreprises que le mécanisme de soutien mis sur pied à la Mauritius Revenue Authority reste effectif.

    "Comme toujours, le gouvernement est attentif aux petites et moyennes entreprises. Le gouvernement analysera ces entreprises une par une."

    D’autre part, le ministre du Travail, Soodesh Callichurn, a annoncé que d’autres mesures concernant les salaires suivront avec le Wage Relativity Adjustment qui rentre en vigueur en mars prochain.

    « Le National Wage consultative council présentera un rapport en mars 2024. Nous présenterons également le principe selon lequel les salaires des employés seront calculés en fonction de leur taux d'occupation. »

    Pour ce qui est  de la pension universelle, une décision sera prise lors de la présentation du prochain budget, selon le ministre des Finances.

     

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