Alors que le gouvernement envisage de recruter des travailleurs étrangers pour pallier le manque de main-d’œuvre locale, la compagnie de transport United Bus Service a déjà pris les devants. Actuellement, une douzaine de chauffeurs népalais suivent une formation au sein de l’entreprise pour occuper les postes de conducteurs d’autobus. Selon Yusuf Sairally, Traffic Manager chez UBS, leur formation devrait être terminée d’ici un mois.
Le manque de main-d’œuvre locale, selon Yusuf Sairally, est l’une des raisons expliquant les retards des bus de la UBS sur certaines lignes.
Toutefois, Alain Kistnen, secrétaire général de l’Union of Bus Industry Workers Union, estime que cette solution ne réglera pas complètement le problème. Il propose, à la place, de regrouper toutes les compagnies de bus sous une gestion unique.
